SOUTENEZ VOTRE PERSONNEL, OÙ QU’IL SOIT
Faire des affaires aux États-Unis peut être simple pour une entreprise canadienne, à condition de travailler avec le bon courtier en avantages sociaux.
Vous envisagez de vous implanter aux États-Unis ou vous y exercez déjà vos activités? AGA s’est alliée à un réseau d’experts, basés aux États-Unis, pour vous accompagner dans la gestion des différences entre les systèmes de santé, les exigences réglementaires et les attentes en matière de couverture.
Ces partenaires vous aideront à comprendre les réglementations américaines complexes, notamment la conformité à l’Affordable Care Act, tout en veillant à ce que vos régimes d’avantages sociaux soient concurrentiels et suffisamment attrayants pour fidéliser les meilleurs talents.
Pourquoi vous associer à AGA et à nos conseillers d’expérience?
- Une expertise transfrontalière : Travaillez avec des experts spécialisés dans la gestion des enjeux complexes liés à la prestation d’avantages sociaux aux États-Unis par des entreprises canadiennes. Qu’il s’agisse d’assurance maladie, de soins dentaires ou de produits facultatifs, AGA et ses partenaires possèdent les connaissances nécessaires pour bien naviguer dans les environnements réglementaires des deux pays.
- Une couverture sans faille : Offrez à vos employés en poste aux États-Unis l’accès à des prestations complètes qui répondent non seulement à leurs besoins mais aussi aux objectifs de votre entreprise.
- Des solutions sur mesure : Concevez des régimes d’avantages sociaux en fonction de vos besoins spécifiques, en veillant à ce que votre entreprise demeure concurrentielle dans les deux marchés.
- La conformité en toute simplicité : Accédez à des spécialistes des deux côtés de la frontière pour vous assurer que votre régime est conforme aux réglementations canadiennes et américaines. Vous éliminerez ainsi les incertitudes et réduirez les risques.
Benefit Advisors Network
AGA est fière d’être membre de Benefits Advisors Network (BAN), un réseau international exclusif de sociétés indépendantes spécialisées en avantages sociaux. En tant que membre de BAN, nous tirons parti de l’expertise collective, des ressources et de l’influence sur le marché des meilleurs conseillers en avantages sociaux d’Amérique du Nord. Grâce à ce partenariat, nous offrons à nos clients canadiens l’accès à des outils de pointe, à des données de référence et à des solutions innovantes qui augmentent la valeur de leurs régimes d’avantages sociaux. En vous associant à AGA, vous bénéficiez de notre expertise locale combinée à la force d’un réseau national, pour offrir à vos employés aux États-Unis la meilleure couverture et le meilleur soutien possible.
Des avantages sociaux aux États-Unis, sans tracas
Gérer les avantages sociaux de leurs employés basés aux États-Unis ne devrait pas être une tâche ardue pour les entreprises canadiennes. Chez AGA, nous éliminons la complexité des avantages sociaux transfrontaliers en nous associant à des conseillers en avantages sociaux de confiance, basés aux États-Unis. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur vos activités principales. Les solutions innovantes proposées au niveau local permettent à vos employés d'accéder aux meilleurs programmes de soins de santé, d’épargne-retraite et de bien-être, tandis que notre expertise aide votre entreprise à rester conforme et concurrentielle.
Prêt à simplifier votre programme d’avantages sociaux aux États-Unis?
Laissez AGA vous accompagner dans la création d’un programme d’avantages sociaux adapté à votre personnel transfrontalier. Communiquez avec nous dès aujourd’hui pour savoir comment nous pouvons vous aider à bien gérer les avantages sociaux de vos employés basés aux États-Unis.
