Flexibilité et performance
Grâce à notre pouvoir d’achat chez les assureurs, nous avons développé des produits d’assurance collective exclusifs qui s’adaptent à la réalité des entreprises de toutes tailles.
ATOUT 2-25
Les entreprises de 2 à 25 employés peuvent bénéficier d’un régime d’assurance collective sans crouler sous les frais administratifs. Avec ATOUT 2-25, vous offrez les meilleurs avantages sociaux pour attirer et retenir les employés clés.
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ÉLITE 5-49
ÉLITE 5-49 regroupe des entreprises qui comptent de 5 à 49 employés au moment de leur demande d’adhésion et qui désirent contrôler, voire réduire les coûts de leur assurance collective.
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ÉVOLUTION 50-124
Le régime modulaire ÉVOLUTION d’AGA s’adresse aux groupes de 50 à 124 employés, souvent composés de plusieurs générations de travailleurs et travailleuses.
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Grande entreprise
L’équipe d’actuaires d’AGA possède des connaissances approfondies en assurances collectives. Les entreprises de grande taille bénéficient d’une gamme de services sur mesure et de conseils personnalisés de haute qualité.
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Compte de gestion santé (CGS)
Le CGS est un montant que l’employeur met à la disposition de ses employés pour le remboursement de frais liés à la santé non admissibles ou non couverts par l’assurance collective en place mais admissible au crédit d’impôt pour frais médicaux.
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Programme Coût-plus
Le programme Coût-plus, pour les propriétaires d’entreprise et le personnel-clé, rembourse les dépenses non admissibles ou non couvertes par le régime en place, les franchises ou la coassurance, ainsi que les dépenses excédant un maximum préétabli.
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Autoassurance
Dans un régime autoassuré, l’employeur assume une part de risque. Le coût pour l’employeur inclut les réclamations, la taxe d’assurance, les frais d’administration, les frais de risque et profits de l’assureur ainsi qu’une provision pour la progression possible des réclamations.
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