Blogue

AGA assurances collectives est en pleine expansion, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’emploi pour tout professionnel avec de grandes ambitions. Si vous êtes à la recherche de flexibilité, de liberté et de défis dans votre emploi, ce poste est fait pour vous!

Notre entreprise respecte l’engagement envers ses employés et accueille tout nouveau candidat dans une approche respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail. Découvrez pourquoi travailler chez AGA assurances collectives est aussi gratifiant en consultant notre page Carrière.

Votre mandat consistera à...

Votre mandat consistera à gérer l’équipe d’actuariat et à soutenir les directeurs de compte et conseillers sur les groupes majeurs (125 vies et plus), en apportant votre expertise pour assurer un service de qualité. Prêt à relever un nouveau défi et à contribuer à la croissance de l’entreprise? Découvrez les compétences et qualifications nécessaires pour exceller chez AGA!

Vos principales tâches seront de :

• Superviser directement l’équipe des analystes, analystes sénior et conseillers en actuariat (environ 15 personnes);
• Établir et communiquer les objectifs annuels des personnes sous sa supervision, faire le suivi périodique de performance, et établir un plan de redressement, lorsque nécessaire;
• Participer à l’élaboration d’un plan de formation par poste pour les nouveaux employés
• ainsi que pour la formation continue des employés sous sa responsabilité;
• Supporter les membres de l’équipe dans l’analyse technique de leurs dossiers (ex. : au niveau des analyses d’expérience);
• Effectuer l’assignation des tâches dans l’équipe en lien avec les soumissions et les renouvellements, les projections, ainsi que la mise en vigueur pour les groupes majeurs;
• Gérer les groupes auto-assurés RASNA en incluant les ajustements de fin d’année aux avantages imposables;
• Définir, implanter et suivre des indicateurs de performance pertinents;
• Gérer le système de revue par les pairs des documents et calculs produits par les membres de l’équipe;
• Participer activement aux négociations des conditions tarifaires auprès des assureurs;
• Participer au développement des outils et processus communs avec les deux directeur-adjoint Tarification afin de s’assurer de la cohérence et du respect des objectifs et normes organisationnelles;
• Gérer la qualité, la conformité et les délais des dossiers en soumissions, renouvellements et mises en vigueur pour les groupes majeurs;
• Organiser les rencontres hebdomadaires pour le service de l’actuariat;
• Supporter le développement d’affaires et la préparation des rapports de diagnostic pour les groupes majeurs;
• Supporter l’élaboration des régimes modulaires ou flexibles correspondants aux besoins des clients;
• Au besoin, participer activement aux réunions du comité de pratique et/ou des ventes et supporter les comités dans la réalisation des projets qui y sont discutés;
• Au besoin, représenter le secteur sur différents projets opérationnels et/ou comités internes tel que formation, informatique, etc. et supporter ces comités dans la réalisation des projets qui y sont discutés;
• Apporter une expertise afin de régler les situations problématiques;
• Assumer toute autre responsabilité connexe ou dévolue par son supérieur. 

Qualifications requises :

• Baccalauréat en actuariat, mathématiques ou autre domaine d’étude connexe; 
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Expérience passée dans la gestion de personnel;
• Bonne connaissance du domaine de l’assurance collective;
• Excellentes compétences en matière de programmation et de traitement des données;  
• Très bonne connaissance de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit;  
• Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes aptitudes à la communication orale et écrite;  
• Capacité à négocier, à influencer et à rallier les membres de l'équipe, sens politique aigu;  
• Faire preuve d'autonomie, de leadership, de polyvalence, d'innovation et d'intégrité;  
• Capacité à protéger la confidentialité des informations confiées à AGA par les clients. 

Vous êtes une personne curieuse, autonome et qui ne craint pas l’inconnu? 

Nous sommes intéressés à vous rencontrer! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons si votre candidature est retenue pour la prochaine étape de notre processus de recrutement.